/>   经理是一个40来岁的男子，看起来比较随和，慕慕敲了敲门。

  经理让她进来，然后说：“您好，经理。我们这边的考核，是怎么一个流程？”

  经理见她有些面生，问：“你来多久了？”

  “我这是第二天上班。”

  “第二天？”经理感到惊讶。

  一般来这边上班的人，都会因为不愿意到基层工作，然后会想着怎么晋升。

  如今慕慕也一样，因为组里面有一个胡莱，所以看到他在那边，就有一种不想上班的念头。

  打他也不是，不理他也不是。在一个部门，总会有说话的时候。

  “是的。这是我第二天上班。”

  “你在这边上班的工龄还不到。晋升有点早。”

  “假如能够胜任，也不能吗？”

  “你叫什么名字？”经理问。

  “我叫慕慕。我在我们上班的车间。看到你是我们的经理。所以我过来问问。怎么样才能晋升更快。”

  “慕慕。你就是我们人事部经理说的武大学霸。在各方面都很优秀的才子？”经理说。

  “经理过奖了。”

  “你是在某组呆不习惯。还是怎么？”经理看她有话藏在心里。

  慕慕作为新员工，肯定不好说某个人的坏话。像胡莱的这样的人，在领导面前隐藏的非常深。在大家的面前表现得很好。但是在她的面前，可不是这么一回事。因为他想报复某个人，他就会避开一些人。就像在车间一样，在有监控的地方，他显得非常认真。但是在有监控的地方，他显得非常老实。

  “我想尽快发挥我的长处。”慕慕解释道。

  “我知道你很有能力。也知道你在某一方面很有特长。但如今毕竟是一个公司。对于常人来讲，起码要从流水线做起。而我们现在对你的要求，只是让你了解下基层的工作。而且时间也只是定在一个月左右。这比他们快了很多倍……”

  经理说的确实这样。公司对于慕慕是重点培养，如今让她在基层，只是熟练过程。并不要她像普通一样，苦力蛮干。而且也没让她维护机器，但是要知道维护的过程。

  “谢谢领导的栽培。如果实在不行，我能换个组别吗？”慕慕问。

  经理说：“其它的组别都满了。就算你到哪一个组别。都有一个适应的过程。我相信你能处理好的。毕竟你是将来的总监。维护人际关系，那是必不可少的过程。”

  经理的一番话，让慕慕无法反驳。

  她只能把有些话藏在心里。看来只能想其它的方法了。

  “好吧。谢谢经理指导。”慕慕站了起来，准备离开。

  “没事。如果哪一方面不懂，我们随时欢迎你来办公室交流。”经理倒是好的。

  慕慕点了点头：“嗯。”离开了办公室。

  慕慕朝着车间走去，在车间门口站着的胡莱，看着她垂头丧气的走来，安慰道：“你这是怎么了？”

  “我的事，不需要你管。”慕慕说着这句话直接进了车间。

  在里面上班的同事看到慕慕和他闹了矛盾，有些人在窃窃私语，有些�