��信，道：“我们哪里像了？”泽笑道：“当然是因为你们都有健康的体魄和聪明的才智了。你看有好多程序猿身体都不是很好，你就不一样了，又聪明又健康，我就叫你人猿了嘛。”尼恩都是大块头，四肢发达，头脑简单，当然很像啦。

  袁仁半信半疑：“真的？”祁泽真诚的点点头：“特别像。”袁仁卸下心防：“你没有骗我哦？”祁泽更加真诚，道：“绝对没有骗你。”袁仁的两汪眼泪一下子就都憋了回去，感动道：“原来老板你这么看好我，我居然还怀疑你！真的是太不应该了！”说着，他郑重的直起身子，道：“老板，对不起！”祁泽扭头咳了一声，摆摆手，浑不在意道：“都是小事情，来，我们说回重点，你破解出什么玩意啦？”说到专业，袁仁不自觉正经了许多，他打开电脑，把自己解析出来的数据调出来给祁泽看。

  “老板，你肯定会大吃一惊的，这个资料真的厉害！”祁泽道：“是么，那我可得好好看看了。”说着，他拿过电脑，浏览了起来。

  一分钟后，他的神色凝重起来，对袁仁道：“这个恐怕靠你一个人是不够了。”袁仁点点头，“谁能想到呢，要不是这资料是我自己破解出来的，难度也不是在开玩笑，我真的会以为这是大老板给我开玩笑弄的什么小考验呢。”司徒衍不是一个刻板的领导者。

  作为一个科技内核驱动公司的唯一领袖，司徒衍不仅自己再某方面技术卓绝，同时驭下手腕也不错。

  在公司最重要的技术部门，他偶尔会自己装作敌对势力或者邀请实力不弱的人出其不意的来攻击自己的服务器，借此锻炼人手，时刻筛查。同时也会设置一些隐蔽的考核项目，或者趣味性或者理论性，多方面考验自己的手下。

  在他的种种刁难之下，技术部的员工被迫快速成长为参天大树，