166 初论经理
艺人的,帮他们处理身边各种各样的琐事,更像是经纪人和助理的结合体。按照行规,经纪人只拿佣金,也就是雨果支付给国际创新管理公司的那百分之十;但是经理人不仅可以‘抽’取佣金,而且还可以拿项目‘抽’成,所以大部分经理人都是艺人最亲近最信任的人担任,汤姆一克鲁斯的经理人就是他姐姐。

  简而言之,经纪人是许多人的中个他们为艺人去和大型公司谈项目,即使是编剧也有经纪人;而经理人则是艺人的贴身专属,他们负责搭建起经纪人和艺人之间的桥梁,同时又负责监督助理、公关、化妆师、造型师、保镖等杂务的管理。

  目前雨果身边的情况,约瑟夫由于其特殊情况,更像是雨果的经理人而不是经纪人,但实际情况就是,一旦约瑟夫取得了成功,有艺人愿意和他签约或者是像卡尔那样签约到了约瑟夫满意的新人,那么约瑟夫就将会退回经纪人的位置,雨果又必须孤军奋战了。

  所以,约瑟夫这才开始筹备为雨果物‘色’助理,在雨果达到配置经理人级别之前,或者是在雨果找到合适的经理人之前,由助理来分摊雨果身边的杂事——比如说开车去上节目,比如说早晨催促雨果及时起‘床’。

  虽然说助理比经理人好找,经理人是需要在信任基础上长期合作,而助理的更换频率却相对比较高;可是寻找到一个合适的助理也不是那么容易的事,毕竟这个助理将会成为艺人平时最熟悉的伙伴。

  “我不着急,我一点都不着急,无论是助理还是经理人。”雨果确实是不着急,他以前什么事都是亲力亲为,早就习惯了。“只要你不着急,我就不急。”

  听到雨果的话,约瑟夫不由扯了扯嘴角,“放心,奥斯卡结束之前,我都不急。”至少短期内,约瑟夫是没有‘精’力去签约其他演员的,他必须把雨果的事业经营出‘色’才行。磨刀不误砍柴工,雨果取得成绩越出‘色’,约瑟夫作为经纪人的声望也就越高,很简单的一个算术题。

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