��农庄了。

  作为曾经全国第一农庄的凤凰农庄度假村，冲击力是最大的，影响自然也是最大的。

  尤其是让他眼红嫉妒的是，桃源村客流量爆棚到需要限流，而凤凰农庄则是冷冷清清，这一对比之下，嫉妒心越大了。

  这嫉妒心一旦升起，就会变得扭曲。

  因此，作为凤凰度假村的总经理成天想着的不是如何吸引人气，提高客流量，而是想着如何搞臭竞争对手，把对方给狠狠打压下去。

  这一想，就想了好几个月，最终决定，在新年对方开业第一天时来搞事。

  谁想，这些人这么没用啊。

  正在想事情的张总，又被一阵急促的脚步声给惊醒了。

  张总一看，又是这个属下，立刻恼怒的喝问道，“这又是怎么了？”

  属下很是艰难的说道，“张总，技术部那些人，他们……他们……”

  “他们怎么了？”张总狠狠的皱着眉头，心里突然却有一股很不好的预感。

  果然……

  “他们撂担子不干了，现在直接走人了！”属下也没有想到竟然会是这种情况。明明，现在的工作很是不好找的，可这些人说不干就不干，怎么劝说，也没用，不得已又急忙跑回来汇报。

  张总顿时恼怒道，“他们是疯了不成？说不干就不干？”

  属下低着头不吭声。

  “走，我倒要看看，他们到底要干什么？真造反不成？”说罢，他神sè怒躁的就离开了。

  属下立马跟上。

  到了技术部，果然看到他们在收拾东西。

  张总怒道，“你们在干什么，不想干了吗？郑经理，你这是什么意思？”

  张总直接指向技术部的负责人。

  郑经理摊了摊手，很是平淡的说道，“张总，如你所看到的那样，我们都不打算干了，接着走人了！”

  张总脸sè一下子变得铁青，“走人？你们这是找好了下家，不要你们的一个月工资了，是吧？”

  在这里工作的人，都要压一个月的工资。

  当然，这对于大部分企业工厂来说，算是比较正常的。

  毕竟，压一个月工资，是为了防止这些员工，什么都不说，说走人就走人，那会给公司造成很大的损失的。

  压了一个月工资后，想要回这一个月的工资，那就必需向公司递交辞职申请。

  申请批准后，才可以走人，这后，工资照常打入卡中。

  对于公司来说，有这一个月时间，他们可以找到替补的人员进行交接，所以，即使要损失也损失不太。

  可现在，这一整个部门的人，说要走就走，可把张总给气得不清。

  他们这一走，很多技术部上的事情，找谁解决去啊？如果万一他们电脑系统被入侵，盗走了公司机密什么，那损失简直无法想像。

  不过，好在压了他们一个月的工资，就要走，肯定会要回这一个月的工资。

  而要回这个月的工资，这些人必需写辞职申请，然后再留在公司干一个月。

  有这一个�