20.第 20 章
��我发现公司员工提到他,背地里都叫他周扒皮,这名字怎么传得这么快,小霞功不可没呀!才进公司两个星期就有周扒皮这么的“雅称”了,可能他自己也没想到吧。

  接着李老板对刘主管的态度越来越恶劣,对何姐也越来越冷淡,有很多事情都是越过何姐直接交待给小芳姐,小芳姐也做了这么多年,论能力也不比何姐差,长期屈居何姐之下也是有点委屈。最让我不能理解的是李老板对ary的态度,别人做错事,李老板都不会特别怎样,但只要ary做错事,李老板一定会大发雷霆,大声喝斥。我有好几次看见ary在偷偷抹眼泪,有时候李老板跟其他员工有说有笑,一见到ary就会板起脸。这三个人跟许小姐关系最为密切,李老板拿这三个人开刀,分明是对许小姐不满。其实李老板并不是多么讨厌ary,可能是ary长得太像许小姐了,特别是那双大大的眼睛跟许小姐一模一样,所以李老板把对许小姐的怨恨全部发泄ary身上,这也不难理解了。

  李老板对周主管越来越依赖,经常很晚了,他们还在办公室讨论工作。他们俩的配合就像历史上宋神宗和王安石,宋神宗希望借助王安石的变法改变国家积贫积弱的现状,王安石也想借助宋神宗的信任大展才华,好好干一番事业,出发点都是好的。就像司马光说的那样王安石用心太过,自信太厚,刚愎自用,固执己见,听不进别人的意见,拥护他的就提拔,反对他的就遭贬谪。而拥护他的人一般都是一些见风使舵的小人,他太想成功,不得不用这些人。现在周主管也是这样,他太急功近利了,显得有些狂妄自大,听说车间里拥护他的人就能得到奖励,反对他的不是被罚款就是被开除。说实话刚开始我对周主管是非常敬重和仰慕的,他工作积极,才华横溢,针对我们以前那些不良习气,提出很多新的改革措施,起到了很好的效果。但是我慢慢发现,他的有些改革,完全没必要。改革是革新以前的弊端,如果以前本来就是对的,我们没必要去改。现在他的改革,不是为了改革而改革,只是为了推翻以前而改革,不管以前是对是错,统统推翻。当然这也不排除是李老板的意思,李老板想推翻许小姐的一切,来证明他是有远见卓识,雄才大略的,也许周主管只是食君之禄,担君之忧而已。

  “今天的晚霞多美呀!”我挽着云帆的手,不禁感概道。好久没跟云帆一起散步了,自从“周扒皮”来了以后,我的工作量大增,几次云帆约我,我都不得空。今天是云帆强拉我出来的,“工作永远没有做完的时候,做完这件事,那件事又在等你了,把眼前紧要的,最急的事情处理完就好,其他的明天再说。”他这样劝我,想想也觉得有道理。

  “明天星期天你应该有空吧?我深圳的同学跟他女朋友明天过来玩,我们一起陪他们到处走走。”云帆看着我说。

  我第一反应是不想去,我这个人不大爱接触陌生人。再说他跟同学一起谈论校园生活,我什么都不知道,想想都觉得不自在。更重要一点我没上过大学,本身就有点自卑,跟他们在一起我会觉得更加自卑。“我不去了吧,明天还有好多事,有一份交期表没回复给周扒皮,明天肯定会催我了。还有2款新彩盒要确认。”

  “上次你回家陪nǎinǎi过生日,我一个人去深圳,他们非常热情接待我,还陪我到处玩,现在他们过来,我们总不能太失礼吧 。”

  “这样吧,你先陪他们,等我忙完了再过去。”我嘴上虽这样说,但我心里打定主意不去了。

  第二天,他打了几次电话给我,问我忙完没有?我一直推拖有事,叫他们别等我。一直到吃中饭的时候,他又打电话给我,再忙总要吃饭吧!我在原味餐厅等你,快点过来,他们吃完中饭就要回去了。

  看来这次非去不可了,我跑到洗手间对着镜子照了又照,整�