�工人确实能干，但他们除了能干不会干别的，而机灵圆滑的工人才会各种闹腾，才会各种使绊子呢！

  大厂长离开窗户，把自己办公室的门反锁，然后回到自己的办公桌前坐下，摸起电话拨打了出去。

  工人们肯定去人事科吵闹，待会儿他们打电话过来，自己还是占线的好。

  “喂，老曹啊！年过完了吧，呵呵呵呵，咱爸咱妈都好吧不不不，我不是急着问工作调动的事儿，这种事我想急也急不来呀”

  “.”

  “嗨，老曹你还不知道我吗？别管什么闲职不闲职的，只要能在我爸妈身前尽孝，就是降职我也不是不能考虑哇.”

  “.”

  大厂长跟电话那头的朋友聊了很久，一直等到办公楼里的嘈杂都平息了之后才放下了电话。

  狡兔都有三窟，人怎么能在一棵树上吊死呢？

  他已经做了两手准备，要么胜，要么走。

  。。。。。。。。

  没有被分配到一分厂的人在总厂人事科得到了消息，那八百人都是一分厂亲自挑选的，而且一分厂这一次从社会上招收了至少三四千待业青年。

  这一下子可充分转移了矛盾，那些没有得到高薪工作机会的工人，又乌央乌央的找到了一分厂这边。

  “我说陆厂长，咱们一分厂从总厂调人，为什么没有我？咱们都认识十几年了，您掰着指头数一数，全厂四个铆焊车间里，谁还比我庆二资格更老？”

  “庆二啊！我知道你是老师傅，但你的级别太高啊！你是以工代干的副主任，我们这边没有那么多干部岗位.”

  “不是，怎么就没有干部岗位了？您给我挂个副主任不就完了吗？我又不跟正主任夺权”

  “庆师傅，我们一分厂是部里指定的管理改革实验排头兵，一个车间就两个科级干部的配置，所以你的情况实在无法安排.”

  庆二懵了，以前各种好事儿都是先紧着他这种人来，怎么现在自己的身份竟然成了累赘，还不如那些笨头笨脑的工人优先了？

  不过就在庆二仗着资格老，还有身后众多工人给他撑腰，想要跟陆知章理论理论的时候，陆知章却抛出了一份名单。

  “庆师傅，你应该知道一分厂刚筹建时候的光景，总厂批了近千人，后来只来了三百多人，那些人都自己放弃了，

  可你看看现在，一分厂马上就要七八千人了，所以眼睛要往前看，以后的机会多着呢！”

  “.”

  庆二拿过陆知章的名单仔细看了一遍，心里顿时没了脾气。

  陆知章这是在说以后机会多多吗？不，他是在威胁庆二呢！

  当初管良是管理改革小组的负责人，所以给一分厂定了一千人的规模，后来陆知章和李野“鸩占鹊巢”，所以这一千多人里就有很多人“抗旨”不来。

  后来，这些人还有他们的子女，全都被一分厂拉入了黑名单。

  那么现在如果庆二带着这些暂时没分配过来的工人闹事，那肯定也上黑名单了吧？

  一分厂只用了一年的时间，就从三百人扩充到了大几千人，那么以后把总厂全部“收编”了好像不是难事欸！

  形势比人强，不能跟陆知章