密协议！”

  从系统抽取的奶茶配方是制胜的关键，但高言还是个学生，不可能亲自看店，所以，那些配方还是得教给店员。

  怕就怕奶茶店火了之后，有人打配方的主意。

  听到可以涨工资，王琴不由眼睛一亮，她在这里上了一年多，也就一月前胡博开除了另外个员工后，给她涨了300元。

  现在新老板一年就给她涨500元，至于保密协议，她也没有当回事，这是奶茶店又不是科研单位，于是毫不犹豫的答应了下来。

  眼见王琴答应留下继续上班，高言也表示欢迎。

  简单交代了几句就离开了。

  约莫过了二十分钟，高言又重新回到店里。

  手上还拿着一份聘用合同和保密协议让王琴签字。

  王琴暗自撇撇嘴，觉得这个小老板有些太当回事了，不过看在工资涨了500元，她还是签了。

  签完合同，高言又叮嘱了几句，并且把一份招聘广告贴在玻璃门上。

  “王琴，你有没有装修公司的联系方式？”

  高言随口问。

  “有啊，我表姐家就是做装修公司的！”

  “那我们这个店的装修，他们接不接？”

  “当然接！”

  “那你给她打个电话，看她方便不方便，如果方便就过来一趟，不方便的话，我就去她家公司！”

  “那你等等！”

  不一会儿，王琴放下电话告诉高言，她表姐会在一个小时内赶到。

  趁着还有时间。

  高言拿出白板在上面写道：遇见奶茶店回馈客户，一杯八折，两杯七折，三杯以上五折。

  原来奶茶店里的奶茶都是统一的售价10元。

  至于一杯奶茶的材料成本不会超过两元。

  每天的房租水电以及员工工资加在一起也就100元出头，可谓相当低廉。

  只要卖十多杯奶茶就能保本。

  但胡博根本就没有心思经营。

  高言从王琴那里了解过，生意最差的一天，也就能卖20多杯，生意好的时候才能卖50多杯。

  按照平均一天40杯计算，那就是400元，扣除成本，有200多的利润。

  如果只有一个员工，一个月还能赚六七千元，如果两个员工，就只有三四千。

  这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

  当高言把白板挂上去后。

  果然吸引了不少的学生过来消费。

  短短一个小时卖出了22杯奶茶。

  其中八折销售6杯，共计48元，七折销售10杯，共计70元，五折销售6杯，共计30元。

  看似利润非常的低廉。

  但是，系统会两倍返还。

  因此，高言直接收到了系统的296元的收益返还，除此外还有148点升级经验。

  系统要从2级升3级，需要2万点经验。

 &e