“决策层，战略层，还是在市委市政府，我只是‘听话照做’。”

  “曾部长就给了天安集团很大的支持啊。”

  “如果不是组织部协调，抽调精兵强将，把许梦溪借调到天安集团。”

  “我一个人在天安，也是抓瞎。”

  “光是文件类型的工作，都会把人给磨死。”

  “关键点上的支持，就是最大的支撑。”

  曾小理哈哈笑道：“原来，还有我们组织部的功劳呢？”

  “许梦溪调过去，可是吴书记的意思。”

  “我这里，也就是走个程序，记一笔的事情。”

  杜玉峰认真地道：“我在天安集团做事，为什么那么有底气？”

  “就是因为，我背后是整个市委的组织力量在支撑。”

  “要说到组织力量，还不得是咱们组织部吗？”

  “那还得是曾部长英明决策才行吗？”

  “不然，我哪来的底气！”

  曾小理摆了摆手道：“你啊，应该去说相声。”

  “不相干的事，也能扯出三分理来。哈哈！”

  “嗯，对了，听说你的车被炸了？在天安，得罪了人？”

  杜玉峰收起笑脸道：“在天安集团，肯定是得罪人了的。”

  “天安集团发展到现在这样要死不活，管理肯定有问题。”

  “现在管理要调整，战略也要调整。”

  “一调整，一些岗位就失去了原本的意义。”

  “岗位调整，人员调整，不可避免。”

  “车子被炸，我也弄不清楚，是不是这方面的原因。”

  曾小理点头道：“干工作，不容易。”

  “干部在工作的时候，也要注意保护好自己。”

  “君子不立于危墙，智者不陷于覆巢。”

  “不要把自己置于险地。”

  “解决问题的同时，也要注意，不要激化矛盾。”

  “要控制火候，不能太急躁。”

  曾小理这是拿话来点他了。

  杜玉峰愣了愣，突然有点儿醒悟过来。

  自己的车被炸，无论是什么原因。

  在别人看来，一定是自己‘得罪’了什么人；

  自己一定是做了什么过激的事情。

  才把人家给逼急了，来炸你的车。

  不然，为什么不炸别人的车，

  一定要炸你的车呢？

  得罪人，过激，这都是不成熟的表现。

  在体制内，不成熟，是一个致命的缺点。

  不成熟，就是情绪不稳定的表象。

  百姓会希望自己的父母官，总是耍小孩子脾气吗？

  杜玉峰被曾小理这么一点拨，立刻就反应了过来。