emsp;示意左手边的一个人开始后，就把笔拿起来，准备记录。

  左手边第一位，就是财务总监，苏城峰。

  苏城峰能做财务总监，肯定是程半安的亲信。

  而且能掌管天安集团这么大一个公司的财务部，专业水平，肯定也是够的。

  不然混不下去。

  因此，苏城峰很圆滑。

  他的问题，说的很隐晦，而且也没敢当着这么多人的面往深里说。

  只说，现在整体上，现金流较弱。

  如果集团没有新的资金补入，会碰到结构性的危机。

  杜玉峰在笔记本的左边人物栏里，苏城峰的名字下，标记了，谨慎圆滑，四个字。

  右手边问题栏则写上：没钱！

  接下来，就是一个一个，往下去。

  普通的财务人员，并不能提出什么有效的问题。

  甚至有些问题，都并不是财务人员应该操心的。

  比如发工资的问题。

  管理者会不知道，如果不发工资，员工的心绪就会极不稳定？

  知道还不发，肯定是有其他的原因。

  财务人员去操心发不发工资，员工情绪稳不稳定，这个算是瞎操心。

  这不是财务人员的真正职责。

  了解了一圈后，一个大致的想法，就在杜玉峰的脑子里展开了。

  他后面要做的事情，是要对天安集团进行拆分。

  现行的财务部，却是按财务内容进行分类分组。

  这不符合杜玉峰的战略要求。

  他要把财务打散，重新按项目来分组。

  杜玉峰在本子上大致画了一下才道：“从明天开始，财务部要进行调整。”

  所有财务人员的目光都汇集了过来。

  杜玉峰直接就是吩咐的语气，并不是要和大家商量。

  杜玉峰道：“分公司的财务体系暂时不变。总部的财务体系要按项目进行划分。”

  苏城峰问道：“按项目划分的意思是？”

  杜玉峰道：“我在说话的时候，不希望有人打断。听我说完，好吧？”

  “天安集团，有一些店铺，有一些物业，还有一些在建的项目。”

  “店铺物业这一类的，划一个财务小组出来，就叫商业地产财务组；”

  “商品房住宅这一类的，要按每个楼盘的项目，分成小组；”

  “商业地产开发的项目，也是如此。”

  “原则上，每一个大项目，就要有一个财务小组。”

  “小项目可以几个并在一起，组成一个财务小组。”

  “特别是现行，正在建的项目，如果有二十个项目，原则上就要有二十个小组。”

  “财务账要按项目进行分列，独立核算。”

  “好了，现在有什么问题？”

  苏城峰道：“可是，