但分析了一下，主美和主程不能受她所控，本身就不会听她的。

  主策划又是个老油条，不想扛事，只想混日子，就导致了楚颜很累。

  楚颜看到眼前糟糕的数值，楚颜对主策划孟良很是失望。

  他要是解决管理的问题，也许还好，问题是管理解决不了 ，做事也做不好，就比较难了。

  跟他对接的开发，已经闹到了他的这里。

  楚颜很是心烦。

  不一会，老板过来叫楚颜。

  楚颜跟着他去了会议室。

  “最近工作怎么样？”

  楚颜：“还行，大家都在赶紧去。”

  牛剑叹了口气：“但我得知的结果不是这样。”

  楚颜咯噔一声，有人跳过自己跟老板说了什么？

  楚颜：“哪里有问题？”

  牛剑：“不要埋头只干活，你是管理，底下人的情绪也要注意下。”

  楚颜愣住，难道是徐莹莹和赵星云的事情让老板知道了。

  楚颜：“我知道了，我这方面忽略，一直以为都是成年人，应该学会处理情绪的问题。”

  牛剑：“并不是所有人都有这样的素质，要不然怎么会有管理。”

  楚颜忍不住吐槽，你给我多少人多少钱啊，就让我干那么多。

  楚颜：“行，我知道了。”

  牛剑见楚颜不在意，接着问道：“孟良现在的状态怎么样？”

  楚颜微怔，老板察觉孟良的水了？

  也难怪老板不在意他，毕竟他是整个项目组内工资最高的。

  楚颜如实道：“比想象的差点，本以为他的经验，能对项目帮上忙，但是目前他做的工作都比较浅显。”

  牛剑点了下头：“我也是这么觉得，也不能只看建立，开发那边提了好几次，你在考察一下，不行就换一个。”

  楚颜：“好，我再看看。”

  牛剑：“多给他安排一些活。”

  楚颜：“好。”

  楚颜其实不想换人的，于她而言，孟良是她的人，除了能力问题，其他的问题不大。

  但现在，他太水了，水到楚颜都给他掩盖不了了。

  而他的水，也让老板开始质疑她的能力了。

  楚颜顿觉压力好大。

  刚才还以为是徐莹莹和赵星云的事情惹老板不快了，没想到是孟良。

  楚颜想了想，回去，便把孟良约了出去。

  孟良本来吊儿郎当的进去。

  “怎么了，看起来不高兴。”

  楚颜叹了口气：“这个文案和脚本闹起来没完了，你看怎么解决？”

  孟良：“嗨，工作谁没有一点矛盾，就是徐莹莹太较真了。”

  楚颜：“较真的态度不好么？”

  孟良：“不是不好，是没必要！”

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