r />   我赶忙发短信给张哥，张哥说部门要整改了，换句话说，可能裁去整个软件组，我被吓了一跳。

  领导们一个个地发言说话，该扮白脸的白脸，该黑脸的黑脸。领导们模棱两可打感情牌到最后，正如张哥所说，我们软件组要被弃掉了。

  现在摆在面前给我们选择的有两种方案。

  第一转去全栈组或者硬件组，或者转去产品岗位，但工资大幅度降低。

  第二离职走人，该补偿的补偿。

  我最担心的事情还是发生了，我是刚提高薪资没多久的，这怎么让人能接受？换去其他岗位，我有点不甘心!

  方小静害怕地看着我，问我怎么选择，我说让我想想。我可以看得出来她也承受着莫大的压力，她说她可能转去产品岗。

  领导们发下同意签字的表格，让我们传递下去看看，如果同意转岗的话，就在对应的自己名字的那一行签字。

  这是个阳谋，我们不得不接受。

  我左思右想，最后告诉方小静说我要转去硬件组，毕竟我还是懂点pcb的，做做小核心板，跑跑片外电路设计软件应该没问题。至于做逆向抄板子，那基本是大佬们的事。

  方小静悄悄靠过来说:“那我跟你一起吧!我也去硬件组。”

  我劝她，“这可能比产品岗难受，你女孩子还是去产品岗吧，写ppt写报告简单点。”

  她倔强强硬地说:“不要!陈铭，你别劝我了，不就是偶尔焊电路板嘛，我手法可好了，不会虚焊的。你放心好了。”

  我们两个人就这样决定了，领导们还在上面叽里呱啦地讲，问我们什么有什么问题可以当场说当场解决。

  我拿到了传过来的表格，仔细地去寻找我的名字，我还没找到我的名字，方小静也没找到。

  我在表格上找了又找，始终找不到我的名字，我怀疑可能是打印出错了。这在做表格的时候是常有的事情。

  我现场问了问领导，领导也表示不知道，叫来了几个助理问话，助理这才说工作不到两年的人要卷铺走人。

  这是人事部那边的指标，没办法的事。

  我抓过了那张表格，一下子就看到了温如玉的名字，心里不免有些冷漠。还不到两年就走人，这幌子说得倒挺好的。

  “那你们怎么不早点说？等到现在才说。”我冷着脸对着那个助理说道。

  “你问我我问谁呀？”助理对我说。

  “不是，卷铺走人你也要早点告诉我们呀？怎么？想嫖完我们应届生的身份后再裁掉？”

  我心里起了寒意，当初应届生进来的，那边人事说这好说那好的。

  结果我一被骗进来，才发现根本没前辈带我，全靠我自己摸索，现在好不容易有点起色，让我卷铺走人？纯属出生!

  “我怎么知道？部门领导们商议下的决定。这就不是我能知道的了。”

  我再也忍不住了愤怒，我骂道:“哪位领导做的决定？难道是看工龄少和补偿少赶紧用完踹掉吗？”

  那个助理阴阳怪气地说:“你别说，还真有可能。”

  我顿时火冒三丈，真想一巴掌扇过去这个落井下石的王八。

  方小静死死抓�