�降低为原来的95%。

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  能力走向：同例子。指培养完成后值。

  评分计数方法：

  特殊状态：潜力评分x110%；

  培养机构：b：潜力评分x100%；以上者+1，评分增加10%。

  其余与现有能力相似，套用现有能力公式，但增加评分为其的50%。【想培养能力就来吧。】

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  人物生成

  是否偏科：各能力是否差的太远，若有，则评价+200

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  在每项后算出评价分，最后，在这里写出计算公式。;