玉瓷论坛的注册人数迅速攀升，同学们发现论坛可以自行发帖后，玉瓷论坛的帖子量立刻出现了井喷，帖子越多，讨论的人越多，论坛越是呈现篷勃的生命力。

  论坛火爆后，随之而来的就是论坛的维护问题，这个大问题摆在了杜君琦面前。

  论坛管理人员不好找，现在a大的学生上网人群集中在大四年级，大多数的大四生在这学期结束后都要参加实习，只有少数准备考研的才会留校，要寻找论坛管理人员只能从这部份人中寻找，那要如何寻找他们呢？

  对于这点，杜君琦有经验，她直接在玉瓷论坛首页上发布招聘广告，有意向者可以发论坛私信给她，她会从中挑选人员再安排面试时间。

  首页招聘广告一经发出后，杜君琦的论坛邮箱当天就收获了三十多封应聘邮件，从长长的自荐信中就可以看到同学们的应聘热情十分高涨啊。

  经过一轮的面试挑选后，杜君琦最终留下了6个管理员，他们会轮班上后台管理论坛的发帖和留言，在他们上岗时，杜君琦给他们每人发了一份论坛管理手册，把后世的网上发帖和留言的审核规则罗列出来，清清楚楚的写明哪些帖子不能发，哪些留言要进行处理，什么样的留言要删除，什么样的留言要禁id发言，清清楚楚明明白白，方便新上任的管理员们掌握论坛管理的范围和限度。

  玉瓷论坛进入一个新的小阶段，杜君琦开始腾出手来创建知识百科搜索了。

  杜君琦暂时只想办一个简单的知识库，先把各个系各个专业的课本知识点搜集齐全，然后再把图书馆里的书搜集一下，就是这样一个简单的知识库，要办起来也是十分耗时间的。

  杜君琦觉得要办成这件事得先弄来几台电脑，只靠现在的3台电脑根本不够，还是得寻求机房主任的帮忙啊。