�己去培养专业技术工人，开办技术培训学校，但这都不是一蹴而就的，你不能指望那些连字都不认识的人去操纵各种用仪器仪表来标趁数值的设备，那样不出事才怪！

  这样的人还是太少！所以陈晓奇只能想办法对工人们进行一次次的再教育，先让他们学会认五百个字，这是必须的基础，然后让他们学会工作制度，背诵“美华基本法”，再用准军事手段对他们进行团队协作精神的培养，这么一来等他们真正进入到工作当中的时候，不至于无头苍蝇似的无所适从，更不会出现那些令人哭笑不得的低级错误还茫然不知所措，这前期的投入实在是花的一点都不怨。

  但是，并不是所有人都像那个赵大宝一般的会在三个多月不到半年的时间学会五百个字的，有些人就是榆木脑袋不开窍的，你拿他一点办法都没有，这些人没有别的出路，只能当力工来对待，也许等他们自己成长到那一步的时候还是有机会的吧。但是时间是绝对不会等他们的。