msp;在音乐的分成上8：2，十分正常的比例，毕竟制作专辑基本上都是公司的投入，要想分到更高就努力吧。

  而通告分成还不错给的7：3，比起一般的新人来说要稍微高一些，因为这合约里的车马费和饭钱并不包含在内。

  至于广告代言这方面如果是厂商自己找上门的5：5，如果是公司运作拿下的8：2，不过公司一般不怎么会管这事。

  最后就是演艺方面的分成合约，这个在韩国不少公司还是挺人姓化的，当然也可以说多数公司对于歌手并没有这方面的规划，如果真有拍摄找上门那就是赚了，如果是演员的话，那分成自然就坑爹了。

  而ek定下的演艺分成是5：5，不算高也不算低，有的公司甚至会给出6：4，不过这种情况，也意味着其他比例很低，然后用6；4来装装样子。

  很标准的新人合约，没有任何的水分和爆点，唯一让人期待的就是没三年可以提出一次更改分成比例的条件。

  如果其他公司肯定不可能弄这样的合约，人心这东西谁都说不清楚，要是以后公司的艺人连一线的分成都不满足呢？

  唐梦龙这样的做法拿出去，肯定有人会说他傻。

  但是唐梦龙并不是傻，而且他也和那些娱乐公司的头头不同，简单的说这三年一改的确有些隐患，但是如果真的到了那种人心不足蛇吞象的时候，唐梦龙第一个选择就是毁了她们。

  就像是当初s.m对待hot和jtl一样，当然唯一不同的是，s.m自然不像是唐梦龙这么的人姓化。

  按照唐梦龙指定的合约，还有心里的那个坎，如果真的这样在未来都有人越过，或许毁了都是轻的。

  但是说得是有些吓人，但是按照统一的六年制合约来看，等到合约结束也是15年的事了，而且三年一改，根据合约的执行期来看，那也是12年的事了。

  合约的生效期当然是双方签订后，但是执行期肯定不会是现在，现在金允智和崔智娜的合约上，唐梦龙此刻也添上了合约的执行期将从2009年3月3曰至2015年3月3曰。

  而kara的合约将从2009年1月1曰至2015年1月1曰。

  至于kara这一次就没有签约金了，和三人签订了合约后，唐梦龙也把从loen拿到合约撕毁了，这意味着kara也是正式的签到了ek事务所，当然kara的音乐分成是平分的，至于其他的就看她们自己的了。

  而金允智和崔智娜是第一次签订专属合约，这自然是有签约金了，而两人的签约金并不高，只有七百万，但对于新人来说已经是一个不得了的数字了，而违约金是五倍赔偿。

  唐梦龙也明白了娱乐圈的潜规则，所以自然是不会担心什么挖角的事。

  签订完合约后，文熙俊和崔盛希也回来了，两人的合约同样是六年，而每三年可提出一次分成更改协议这让两人都十分的惊讶，同时也有些敬佩，这样的合约绝对是韩国头一遭。

  两人的合约，音乐上只比新人高一层是7：3，而通告分成文熙俊是5：5，崔盛希是6：4，抛开商演不谈，文熙俊现在通告的确不少，而崔盛希稍微差一些，但是也也不少。

  而广告代言没啥差别，唯一的差别就是广告商自己找上门的，比新人多一成占6。

  最后的演艺也一样5：5。

  当然现在公司还没有正式的运行，自然不会去白拿两人的收入，而合约的执行期是从2008年8月10曰开始，那时候公司应该已经开始了正常的运�