第三章
sp; 因为她现在手头上没有资金,她只能依靠小成本来以小博大获得大票房的方式赚钱,而以后世那些获得成功的小成本电影来看,这部《灵动:鬼影实录》显然是非常合适的。

  05年的好莱坞,刚刚经历了《电锯惊魂》的洗礼,整个好莱坞都被这部100万制作却在全球捞了四个亿的电影充满了惊讶,也对恐怖片市场充满了期待。

  不过,一切先回到远点,白水需要先去超市买一部dv才行。

  而她只有1000美元,她家境贫困,暂时也无法给与她什么帮助,所以白水正在愁眉苦脸。

  好在这是一部dv电影,不然1000美金光买胶片似乎都是不够的。

  她走到一间超市门口,在dv专柜前徘徊了许久,之前在往上查了很多dv品牌的资料,最后她还是决定买一台好一点的,最后选了一台性价比都不错的dv,花了她500美金,白水因此肉疼了不少,最后她想了想,她还是去打工吧。

  从超市回来,摸着口袋里仅剩的500美金,她找了一家正在招人手的快餐店,应聘里面的店员,工资不高不过白水也不要求那么多了,短时间内能赚到钱就好了,最后她以时薪20的价格在这家快餐店开始打工。

  就这样一边学习怎么使用dv,一边要上课,一边还要去快餐店打工,白水就这样度过了整整一周的时间。

  到了周末,她便放下一切事情,去了洛杉矶西北郊位于好莱坞的演员工会。

  美国演员工会(sag),成立于一九三三年,是全美最大的演员工会,拥有超过十二万名的成员。与另一家拥有七万多名成员的工会,即美国电视与广播演员联合会(aftra),这两家工会几乎囊括了全美所有的演员。

  演员工会的存在意义,就是为工会成员谋求利益和权益,比如给演员介绍工作机会、维权,还有负责和制片商协会之间的劳资合同谈判等等。

  很多不了解好莱坞的人总是会在攻击某些演员的时候,说他们是通过潜规则上位的,其实这在如今的好莱坞,甚至是美国影业,都是不可能的。

  几十年前的好莱坞,确实存在电影公司一手遮天的情况,因为那时候的导演、演员、编剧甚至剧组人员都是公司雇佣的,他们必须听从公司的指挥。所以那时候如果哪位女演员或者男演员有幸睡了公司高层,那么获得某个演出机会也是有可能的。

  但是随着各种工会的成立、随着制度的完善,市场变得成熟,导演、演员也不再和电影公司签雇员约,而是变成签片约,从上司下属关系变成了合作关系。在这些变化下,好莱坞的潜规则越来越少,到了现在更是几乎绝迹。

  因为要通过潜规则获得角色已经越来越难了,随着影业的一次次改革,好莱坞早就不是制片厂制度了,也不是明星制度了,就算是制片厂老板都无法拍板决定说谁来演就谁来演了。

  现在的好莱坞选角系统,是一个多方位的平衡和相互制约的系统,导演、制片人甚至是投资公司老总都没有绝对的权力,当你要挑选演员的时候,你可以找机构,当然机构最终也会到演员工会,演员工会会按照你的要求,通知所有符合条件的成员,约定一个时间进行面试。面试的考官则由导演、制片人和演员工会派出的经纪人三方组成。

  最终只有三方一致同意的演员才能获得角色,当然经纪人更多的只是监管作用;但只要有一方不同意,这个演员也不会得到任何角色。

  所以,就算你睡了导演,也没用,因为导演一个人还真决定不了。

 &