��到他的老家——中部某省的一个小县城，这个消息像长了翅膀一样，轰动了整个县城，连县委书记和县长对他的父母都刮目相看，因为进了中南海，这在建国后的几十年，在整个县里，是破天荒的第一次。

  衙门大，升迁的机会就大，因为这里是铁打的营盘流水的官，中南海就是出官的地方，三两年一个台阶，就上去了。从科员做到正司局级，也就是区区十七八年的事情。要是到了县城里，这样的年龄，四十岁出头，能当上科级的局长就算是很不错了。

  但这样的干部，也有一个发展的瓶颈，就是缺乏基层工作的经验，不了解基层的实际情况，理论水平可能很不错，但是，还是标准的书生，这样的人当个幕僚还可以，提拔起来，拿来治国，就有些开玩笑了。古语说，“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”组织部门也认识到这些问题，所以这些年，加大了中央机关干部到地方交流的强度。几乎所有进入组织上的视野，成为后备干部的，原则上都要到基层锻炼，到艰苦的地方去，到边疆去，锻炼自己的本领，培养和基层群众的感情，只有这样履历完整的干部，受到提拔重用的机会才能增大。

  按照中组部的统一安排，蓝自强就和十几个中央国家机关的司局级干部，到了西江省，挂职锻炼一年。蓝自强被安排在海城市，担任市委常委、副市长。

  一年的时间很快就过去了，挂职期满，蓝自强面临着人生又一次非常重要的选择。是回北京继续当自己的司局长，还是留在西江省，当个市委常委、副市长，从挂职改为任职，从此以后，就做个西江人。这是个颇费思量的问题。

  回北京吧，有好处，工作环境熟悉，人际关系熟悉，老婆、孩子都在身边，就是按部就班地混日子，和以前一样，说是司局长，其实也就是管管材料，安排领导的日程，陪着下去走一走，看一看，全国各地搞调研，写什么调查报告啊，经济情况分析啊，还是幕僚的身份，说白了，也就是个大领导身边的跑腿的，大办事员一个。很多事情还要亲力亲为，从严格意义上说不算是官，只能算是个吏。如果运气好了，混到五十岁左右，还有可能升到副部级；如果运气不好，一辈子就这样了，以司局级干部退休的，大把的人。老前辈们都是这样过来的。

  不回北京吧，就留在这西江省里，有利也有弊。