��一个报告，要求远东军司令部务必派遣一名毕业于军事学院的中级参谋军官常驻牛家堡担任新的总教官，将莫斯科士官学校的教材和巴普洛夫军事学院的教材一整套的全部拿过来，然后组织一批俄文翻译将这些教材翻译成中文。

  这个过程大约要有几年之久，在此之前，宋彪先简单的翻译了整套俄军士官和士兵手册，不同的兵种都不同的手册，步兵、炮兵、骑兵、工兵都有单独的手册，有了这些手册就至少拥有了可供依赖的初步教程规范。

  因为是完全重新建设，宋彪只能将所有的团长、营长、连长、排长、班长都当作新的士兵从基础再次培训，实际上，除了团长的职务相对是已经固定之外，营长职务一律空缺，他重新将原有的所有中队长都列出来二次考核。

  这么一来，赵庭柱、张亚虎等人也得直接指挥一群连长，连长实际上又直接指挥一群班长。体制是设立了，依据大量缺乏合格军官的现实，唯一的应对办法就只能是将五层管理体制简化到三层。

  换句话说，宋彪的满洲步兵师其实是师、团、连、班四级体制，甚至连宋彪都得继续直接管到连长。

  除了炮兵部队和骑兵部队，宋彪在其他兵种的训练上并没有必要完全采取俄军的方法，也不需要依赖俄军教官，他自己有一整套的策略，有一大部分是沿袭共军，也有很多是针对现实的状况作的简单调整。

  饭总是要一口口的吃，出于现实的考虑，宋彪设计了一整套的训练计划，以三个月为一个周期，首先进行队列训练和枪械技能训练，然后逐步调整士兵们的体能，最后是调整战术动作和作战战术执行训练，三个月的新兵期结束后是强化期，继续再次重新训练一轮，后面是提高期和优秀期。

  在提高期，他开始要求上文化课，根据识字的水平办了四个不同的文化辅导班，每个连尽可能的分配四到七个读过书的士兵做辅导员，弥补大部分排长、连长都不识字的缺陷。

  在优秀期，实际上就开始强调更为严格的技能训练和战术训练，并且初步接触侦察兵和野外作战训练，强调更为充裕的体能和战斗意志。

  优秀期结束之后，这个士兵就算是合格了，可以上战场，优秀期中表现最为优秀的部分则将被抽调出来，担任班长职务，或者是挑入侦察连再进行更为严格的训练。

  不同的情况和时代总是要有不同的训练方法，宋彪所设计的这套方法就适用于他目前的情况，实际上是将他那时候经历的三个月新兵训练拆解为一年周期，更为细致的辅导和训练，慢慢让士兵适应。

  在此基础上，他也推出了自己的八大纪律和宪兵队，开始从根本上着手将部队正规化的努力。

  在这个世界上，努力总是会有回报的。

  回到牛家堡就着手进行这些调整的宋彪，很努力的推动着部队的发展，实际上也就是半个月的时间，他的满洲步兵师便悄无声息的在这种节奏中逐步出现了较大的改变，特别是随着军装的全面的配发，步枪和其他装备的整体更换，大家也确实是在物资和精神两个方面向着宋彪所要求的正规化部队的方向发展着。

  直到这时，宋彪才开始考虑人员扩编这件大事，也就是在这个时候，薛长庆和老金头终于带着第一笔卖粮食的巨资返回牛家堡。

  薛长庆是当上了运输团的团长就带着运输团和老金头的马帮大队先行离开，从浑江到沈阳城走通化线的话，那就只需要十天的路程，现在天气不像以前那样严寒，他们马力又多，一路有部队护送，自然是走的更快，七天时间就到了抚顺。

  他�