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  白冰没有想到姚思远对自己还是挺尊重的，于是也爽快道：“你就说吧！”

  “是这样的，前些日子我找了组织部长崔浩，让他起草一份关于许城干部人事制度改革的方案，现在这方案已经出来了，我看了后，改动了不少，后来我觉得不能这么大动干戈，所以就让在吕副市长的环保系统进行试点，但是她最近又生病了，我也不好多问，所以我想听听你的意见，如果以后大规模铺开后，你有啥想法？”姚思远开门见山，直接把问题推到白冰面前。

  这件事白冰其实早就知道，常务副市长倪科进早就告诉过他，不过因为姚思远没有先主动说明，所以他也当作不知道，看他最后怎么落实，没想到这个吕琳一病，他就绷不住了，还得找自己这个市长！

  “这事啊，姚书记你是管干部人事这块的，你觉得可行就行，你交待下去，我们市府行政这套班子一定执行，你放心！”白冰微微一笑，扔出一句完全没有意见，完全配合的意思。

  姚思远见白冰这样，语重心长道：“好，竟然白市长这边如此畅通，我就没有什么顾虑了，现在有些干部占着地儿不干事儿，到处腐化，风气极坏，而年轻有想法的干部提拔不上来，你说说再这样下去，老百姓还能不造反？”

  白冰点点头：“是的，我也有同感，可是这么多年来，这组织人事考核制度一直这样，是得改改了！”

  “你还别提这个组织人事了，一提就来气，那个组织部长崔浩，说老实，我对他有看法，让他起草个人事制度，根本不行，我给他改了十几处，平时也没个理论水平，实际操作水平真是糟糕的很，我就想不通，这样的组织部长怎么能在这个位置这么长时间，十二三年了！”姚思远越说越生气。

  “姚书记，这种人能在这个位置这么长时间，一定背景不简单啊，而且这人圆滑，处事方面很有一套，我想这是他象个不倒翁的原因之一！”白冰分析道。

  “嗯，你说得很好，不倒翁，很形象啊，不管他晃来晃去，就是不倒，这次我得看看，他能不能倒下去！”姚思远暗下决心。

  白冰注意到姚思远的眼神很坚决，看来这次崔浩这个组织部长估计要有一劫了，至于能不能被弹动，还得看这两边的势力了。

  于是他轻咳一声：“姚书记，之前历任书记，到了许城来，都没有把这个问题解决，我希望你真的能解决好这个人事干部提拔制度，这对我们全体党员干部都是一个福音啊！”

  “所以，我还需要你白市长的大力配合，共同把这件事做好！”

  “你放心，不管动到谁，只要合理，我没问题！”白冰表态道。

  “行，既然你这样表态，这事就好办了！这样，我们抽个时间去看看吕副市长？”姚思远微笑道。

  “好的，我看就下午吧，到时一起去她家里看看她！”