�开后，黄江河又给司市长打了电话。在电话中，黄江河告诉司市长说：“几天前有人把一份检举信塞到了我家的门缝里，是检举信用社主任王亚迪的，我想要组织部查一查，在动手之前，想听听你的意见，如果有时间，请你过来一趟。”

  论级别，市长比市委书记低半格儿，任免干部是市委组织部的事，市长一般不便插手。司市长知道，黄江河给他打招呼，只是出于礼貌和客气，他不能把黄江河递过来的萝卜当针。司市长同时也知道，黄江河不时不晌给他提起有人检举王亚迪，说明他已经下定了决心，一定想对王亚迪动手。于是，司市长就官话官讲，说：“组织问题在你的一亩三分地上，你看着办。对于那些工作不称职，甚至贪污**的分子，决不能心慈手软。我这里还忙，就不过去了。”

  黄江河需要的就是这样的效果。他放下电话，拿着那封信，开门向组织部走去。

  组织部的两位副部长，两位干事早已被高寒召集在会议室。他们看见黄江河进来，“唰”地一声，齐声站起，并鼓掌欢迎。虽然身处市委大院，组织部又是市委的要害部门，但市委书记亲自来到组织部讲话的机会几乎是零。黄江河走到圆桌的一侧，伸手往下一压，掌声停止。

  “大家请坐，大家辛苦了！”黄江河笑眯眯地说。

  他们再次站起，齐声说：“领导更辛苦。”只是没有说出“为人民服务”的话来，显得有点遗憾。

  黄江河再把手往下压一压，大家再次坐下。

  “同志们，为了不耽搁大家的宝贵时间，我就开门见山，直奔主题了。前几天，我收到了一个自称是信用社内部职工的来信，心中主要检举反应了信用社内部管理上的一些问题，尤其是对信用社主任王亚迪提出了有力的批评。信中反应的问题，有些可能是捕风捉影，但其中有个事实不容忽视，那就是王亚迪在收放款方面存在很大的问题。比如说，几年前信用社为了引进外来资金，曾经贷给农场的李旭东一笔款，到现在都没有收回。闲话我就不多说了，我命令你们，在散会后立即进驻信用社，谨慎调查信用社所存在的一切问题，尤其是要对信用社主任王亚迪的工作进行严格的审查。如果问题属实，该拿的要拿下，该开除的要毫不留情地开除公职。我的讲话完了，请大家马上行动，立即前往信用社进行考察。”

  组织部所有的人中，只有高寒对此次行动的目的心知肚明。黄江河离开后，他带领手下的四个人马上前往信用社。

  而此时，王亚迪已被中行的行长叫走。

  考察无外乎就是找人谈话。如果是正常的考察，谈话的对象一定是随机抽取，可是，高寒清楚，他这次如果随意抽取，王亚迪的支持派和他的反对派被抽取的几率就会各占一半，势必形成势均力敌之势，为了形成一边倒的局势，所需要抽取的谈话对象必须是王亚迪的对立面。

  首战用我，用我必胜。黄江河在关键时刻把高寒派上了用场，高寒必须小心应付，绝对不能砸锅。

  可是，要做到这点并不容易。同样的脸，同样的笑，说的都是人话，都有一颗心，从表面看根本分不出来谁是王亚迪的死党，谁是王亚迪的敌对派。所以，对于如何才能找到王亚迪的对立面，对于高寒来说是必须要首先解决的难题。

  就在高寒绞尽脑汁不得要领时，他突然想到了刘燕妮。

  解铃还须系铃人，只有刘燕妮对信用社的人事关系还比较熟悉。于是，当组织部的人刚进到信用社的大院，高寒就借着去厕所的机会给刘燕妮打了电话。

  心有灵犀一点通，高寒在电话中稍加暗示，�