来，笑容谄媚。

  苏叶拿起另一个文件夹道：“抱歉，主管，林总要的是您的设计，我不敢冒认，何况我还有别的工作。”

  “哎你……”

  看着苏叶远去的背影，主管难过极了。

  次日一早，公司上下收到了主管降级的邮件。

  苏叶还偷偷给林漠谦发了信息，说这样会不会不太好？毕竟太明显了。

  林漠谦只回一句：“我答应过你爸妈，不让你受委屈。”

  这明目张胆的护短又让苏叶心里小小甜腻了一把。

  而其他人都在猜测，谁会接这个主管的位置呢？

  不少人将目光放在了苏叶身上。

  林漠谦大总裁能这样维护她，那这个空位给苏叶也是正常的。

  只是，在大家满屏八卦的时候，所有人又收到了一封邮件——主管人选已定，下午即将上任。

  看着这份陌生的履历表，大家都很惊讶。

  公司的速度居然这么快，当天就送了个新主管过来！

  但这位新主管虽然是高学历，却跟设计搭不上一点边。

  不多久，新主管来了，身边还跟着一个林如曼。

  林如曼亲自宣布：“这位是咱们设计部的主管高斌，高主管经验丰富，在多个国家均有战绩，大家要向他学习！”

  众人一片掌声，却早已明白，这位高主管是林老夫人的人。

  只是林老夫人早就退居二线，公司的事情向来不管，怎么忽然间就送了个人过来呢？

  或许别人不知道，苏叶心里却清楚，这是冲她来的。

  果然，林如曼下一句就点到了她：“高主管做事认真，你们都不要想着偷懒，更别妄想找其他领导撑腰，一次两次的幸运也仅仅到此结束，接下来的路，可不是那么容易走的了。”

  林如曼全程盯着苏叶，给予警告。

  待她说完这番话，离场后，高斌说的第一句话就是：“苏叶，到我办公室来。”

  众人看了过来，心想这苏叶可以啊，又有什么好事在等着她？

  可只有苏叶心里清楚，她的磨难才尴尬开始。

  进入办公室，高斌就将苏叶的档案往桌上一扔，严肃道：“我看过你的资料，平平无奇，进我林氏升得虽快，但也只是个走后门的。”

  “林氏从不养闲人，所以，我给你半个月的时间，重新考核你是否适合待在林氏。”

  苏叶拧眉，但她不轻易认输：“高主管，您想怎么考核？”

  “公司上半年有一批首饰库存，你半个月卖掉它们，净收入五成，就考核过关。”高斌笑得得意。

  苏叶拿过桌上的库存资料，抬头道：“这是已经下架的产品。”

  这批首饰买了大半年，但因为设计者抄袭，被原作者起诉，也被林氏开除，同样的，产品自然也必须下架。

  但首饰走的是高端路线，用料昂贵，懂行的人不会选抄袭货，不懂的人又嫌它太贵，所以这才成了库存。

  “没错，就是下架的，所以才是你的考核。”