��”便装领导微微点头。

  空军迷彩领导补充了一句，“李战同志做过特殊贡献，是空军人才库成员。”

  “年轻有为。”便装领导赞赏地说，“小李同志，你们这个部队很好，战斗力很强，尤其是你今天的表现啊，非常的出色，很好。”

  李战回答，“为人民服务！”

  “好。”便装领导问道，“有什么困难没有？”

  李战正要把改装三代机这件事情提出来，忽然的发现空军迷彩领导甩了过来一个眼神，到嘴边的话就变成了另外一件事情，他道，“报告！主要是拉杆费这一块有一些实际困难！”「首发、域名「请记住_三

  “拉杆费？”便装领导看向空军迷彩领导。

  空军迷彩领导笑着解释道，“飞行补贴，相当于空勤人员的岗位津贴，按照小时计算的，从发动机开车到落地这段时间是要给补贴的。”

  “原来如此啊，小李同志，你给我说一说这个事。”便装领导笑眯眯地说。

  李战严肃地说道，“报告！我个人认为，飞行员是高技术兵种，培养一名合格的飞行员需要耗费大量的的资源，可是实际情况中有许多优秀飞行员流失到了地方，根本原因在于与民航飞行员的待遇有巨大的差距。军人也是人也要吃饭也要娶妻生子赡养老人，并且我们飞行员承担着远比民航飞行员更大的风险。我们有句话是这么说的，上天了就一只脚踩在了鬼门关上面。从我个人有限的基层工作经历来看，我认为部队现行的拉杆费普遍偏低。”

  很接地气很实在的回答了。

  便装领导问，“那么现在是个什么标准？”

  “根据机型的不同标准也不一样。我团有大量落后的二代机，拉杆费是每小时二百五十块钱，这里面的有一小部分的改进过的二代机，拉杆费是每小时三百块钱。我大队现在开的苏两七是每小时九百块钱，但只有十六架，现在坏了一架就只剩下十五架了。”李战完完整整地回答。

  便装领导严肃起来，微微点头，“我也当过兵，了解基层部队的生活。是啊，亏欠部队的太多了。”

  “是了，你们师长汇报过了你们师的情况，我想听听你从基层干部的角度来讲一讲，打起仗来的话，你们这个师能打出多少战斗力。”便装领导问道。

  李战略微思索，沉声回答，“报告！我师只有相当于强敌一个战术大队的战斗力，也就是差不多能对付强敌十八到二十架战机。在对地打击方面，我师只有我大队具备战斗力，其他飞行大队基本为零。”

  简单明了的对比，一下子让便装领导略显惊愕，随即陷入了沉思，喃喃说，“你们师有一百多架飞机。”

  “但是三代机只有十五架。”李战沉痛地说道，“二代机和三代机之间的差距已经不是能够靠飞行员的技术可以弥补的了。面对三代机，二代机基本上只有当靶子的份。我大队装备的三代机是接手兄弟部队的二手货，已经服役十多年了，实际上和强敌的先进三代机对抗的话也不会有多大的胜算。最关键的问题在于，空军要向攻防兼备发展就必须加强对地打击能力。我们既需要先进的制空战机也需要先进的多用途战机。”

  他还是变着法的把希望改装新三代机的意愿给表达了出来。机会太难得了，也许以后再没有当前这样面对面谈话的机会。

  李战挺了挺胸脯，悲壮地说道，“但是！不管使用什么装备！我们都有绝对必胜的信心！哪怕打光了打没了也坚决不退缩！请祖国人