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  找技术人员了解情况，是必须的。

  “老板，之前我们都是负责整体技术跟调试，显像管这块，康力在技术转让过程中，防备着我们，这方面的技术人员提供的都不是什么能力强的……”

  杨涛是最早刘春来挖的康力的技术负责人。

  彩电厂第一台彩电生产，就是他带着人搞出来的。

  “难道我们就没办法？长虹那边呢？”

  “长虹从国外引进了技术，这不在我们的合作范围……”

  刘春来无语。

  难道就只能靠着长虹了？

  长虹现在的业务扩张也厉害。

  出口的长虹会协调。

  可国内市场竞争……

  他们自己能生产，为什么要把钱给刘春来的乐视去挣呢。

  “老板，我们现在只能加快技术消化的速度……”

  杨涛说道。

  他没有说技术人员水平太差的问题。

  作为技术负责人，人才培养也好，人员招聘计划也罢，都应该是他们负责的。

  现在谁都知道高级人才难寻。

  “行吧。”

  刘春来语气中满是无奈。

  厂里的情况，他是知道的。

  不只是因为厂子在偏远地区的问题。

  而是这年头的人才流动性太小了。

  中专生、大学生都是国家培养的。

  根本就没可能分给私人单位。

  无论是蓬县还是果城市，因为电子产业几乎是一片空白，从这些地方出去的人才，都被安排到了其他地方。

  根本不可能做到什么地方来，回什么地方。

  “咱们这也没办法……”

  “许书记，你先不要急着拒绝。”

  看着许志强的神态，刘春来毫不客气。

  “县里面之前就承诺过，提供人才。现在我们需要技术人员。一旦没有这些人，我们彩电行业就得死路一条。”

  刘春来一脸严肃。

  他需要许志强去把蓬县考出去也好，还是工农兵推荐出去的大学生、中专生全部搞回来。

  “不只是蓬县的，甚至整个果城市……”

  “真有这么严重？我们蓬县出去的，根本就没几个学这些专业的。”

  吕红涛脸上变得严肃。

  许志强现在有些不太相信刘春来。

  这小子很多时候都是夸大其词。

  彩电厂现在的发展势头不错。

  突然给自己说要搞不下去了。

  谁信？

  “康力那边要求涨价20%，之前技术合作已经终止了。没有足够的技术人员，我们砸都多少钱，都没用……”

  刘春来看着他们，一脸平静。