765 一厂分三厂?缺人怎么解决
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  通过刘福旺的介绍,刘春来才知道,刘福旺居然想要让张二强负责分离出来的其中一个厂。

  张昌贵一直都不待见张二强的。

  父子两在各种处事的方式上有着很大的分歧,经常会为了一些产品开发而产生矛盾。

  同样是见面就掐。

  “分开了,又不少他的股份!这狗东西……”刘支书很气愤。

  当着张昌贵就骂。

  无奈之下,刘春来只能开口说道:“先召集管理人员开个会,我了解下情况吧。”

  他是想要了解压缩颗粒板的研发进度,没想过家具厂还有这样的分歧。

  在等待人员来开会的时候,刘福旺把刘春来拉到了一边,明确要求刘春来必须支持自己的方案。

  “爹,你这方案是好,可张昌贵提出来的也是事实存在的问题……”

  刘春来觉得,老头子应该不只是为了避免县里分家具厂的利益。

  何况,他也向孙小鹏跟严劲松明确表示,支持其他家具厂进来。

  看这架势,应该之前,刘福旺就跟他们达成了协议,整个产业园里,将会分成几大产业板块。

  刘福旺反对得应该是最厉害的。

  “屁!要是不分离出来,县里就会成立一个家具厂,他们要求同样用咱们的品牌、渠道……基础咱们自己打的,市场咱们自己开发的,就连木工设备,都是我们天府机械厂开发的……”

  刘支书的想法,很淳朴。

  就是自己的钱,不准别人抢。

  尤其县里跟镇上。

  “爹,你有想过,如果家具厂在咱们这边集中,天府机械厂的木工机械设备有更大市场么?另外,我们能了解竞争对手的情况……”

  刘春来还没说完,就被刘福旺粗暴地打断:“竞争对手同样能了解我们!”

  看来,想要说服刘福旺,不是容易的事情。

  还好,张昌贵过来找两人,说人员都到齐了。

  家具厂的办公楼,就修在青岗梁轻钢结构厂房的对面,中间是双向两车道的环村公路。

  办公楼四层,占地面积不小。

  主要是设计跟各种行政管理部门。

  平时会议多,有专门的会议室。

  能坐四五十人的大会议室里,此刻只坐了十多人。

  很多都不是最早的管理层人员。

  这些管理人员有着一个共同特点——年轻!

  厂里的情况,大家都知道。

  都以为刘春来过来,就是为了解决厂里纷争的。

  一旦两个品牌分离成两个厂,所有人手里的权力都会进一步增加。

  同样也有人反对。

  毕竟,分离后,在没有足够人手的情况下,也意味着事情更多。

  很有可能什么做不到位,导致分离后的两个品牌都会成本大幅度上升,效益降低。

  家具厂从成立开始,考核干部,绩效奖金所有的一切,都只�