考评表

  可惜,他管着另一个办公室,没法时时照应陆云薄。

  另一方面,现任厂长马精维和于立人,两人是一丘之貉。

  厂子里的风气不好,于立人蛮横是一方面,厂长马精维任由这种风气发展,也算是推波助澜。

  唐明亮虽然比于立人大半级,但是厂长时常偏向着于立人,唐明亮一人应付两人,便力不从心了。

  虽然唐明亮能做的有限,但是陆云薄依然感激他。

  康庄大道上,人人都是心明眼亮,但是在这污泥中还能不被迷了眼睛,更加值得尊敬。

  “这是上面发的文件——创新技术大比武。”唐明亮挥舞着手中纸张,指指梁文,“你过来,就你声大,过来给大家念念。”

  人群里一阵窃笑,梁文走到门前接过文件,有气无力地念着:

  “为提高广大职工的业务技能和整体素质,提高生产效率……”

  文件大概是说,西联集团要把九个机械生产子单位组织起来,搞个技术比武。

  其他的都是大而无当的车轱辘话,什么创新,进步,提高……

  陆云薄听了半天,却根本没明白,这技术比武要比什么,怎么算优胜。

  梁文继续念着,情绪突然激动了起来:“优胜员工,奖励二万元人民币!”

  人群一阵哗然,陆云薄也瞳孔放大。

  机械厂的普通职工,一个月工资才一千多。两万块,那是十几个月的工资!

  他突然想起,早上彭纭说儿子马上要上托儿所,又想起儿子进入托儿所后发生的种种事情,心底一沉。

  不能让儿子上厂办托儿所!这两万块钱,我得去争一争。

  陆云薄暗暗下了决心。

  只是他对刚才的文件还是不明就里。想要搞明白技术比武的具体要求,还是等会儿去问问唐科长吧。

  人群还在议论纷纷,突然外面有个人叫喊着:“陆云薄,你他|妈的反了天了!!!”