第53节
质量评定总归有个标准,这标准……”

  林初月一双眼睛贼亮,双手握住村长夫人的手。

  “这绣品评定等级的划分,就交由师傅和几位绣娘定制,由高到低分四个等级,师傅觉得如何?”

  村长夫人瞪了她一眼:“你倒是会扔事儿,这些都交给我们,你做什么?”

  林初月笑了一声,双手置于腰间,佯装得意:“师傅您不是说了吗?我是主雇,那既然是主雇,当然是做个甩手掌柜,把事全都扔给你们,我直接拿分红了!”

  林初月这一番真真假假的话,倒让村长夫人有些意外。

  “阿月你可是认真的?”

  林初月捂着嘴:“当然是开玩笑的了,我怎的好意思把事情全扔给你们呢,我自己当然也要做些事情的,就和师傅您说的一样,我也不是什么好脾气的人,不可能允许那样瞧不起我背后损我的人挣着我的钱。”

  “绣品有考核,人当然也有考核。”

  林初月又把自己心里的大概想法和村长夫人交了底。

  她是打算这样,每月对当月在他们手下做事的人进行评级考核。方面呢,主要是针对工作态度,工作质量以及对主雇,也就是林初月的尊敬程度来评定。各自占比不同,其中对主顾的尊敬程度占比最低。

  毕竟设立这一点的主要目的,只是想要剔除那些既想挣她的分红,又在背后说道她的人。林初月不需要旁人来拍她的马屁。

  而评定村妇们工作态度的工作质量的这些,就交由她和村长夫人和几位绣娘轮流来负责。相应的综合评级越高的人,得到的单次计件工钱也是最多的。

  这样一来,既能调动村妇们的工作积极性,也不容易产生摩擦,把权责都分散开来,没必要特意去讨好谁。

  林初月把这些大致同村长夫人说了一遍,村长夫人听着虽还有些不懂一知半解的,但大概意思还是明白了。