013 谁是嫌疑人
这一晚，我们各怀心事，没有交谈。
然而第二间房里，隐有争吵传过来。
与往日不同，今天夜里的争吵多了一道男声。
那是郑女士的丈夫吧，我猜想着，心里也狠狠鄙视着这个男人。
我并不知道，因为今夜的一点不同，会产生蝴蝶效应，最终一发不可收拾。
时也，运也，命也。
天作孽，犹可活；人作孽，不可活。
第二天一大早，楼里的人都起来了，我观察了一阵，并没有看见郑女士的那位神秘的公职丈夫，我奇怪地问阿红，她司空见惯后的冷然：“那么小的床，能睡几个人？”
我瞬间了然，床小，能省钱，也自然不能留人。
想到郑女士那张单人床，我在脑补画面，小宝宝睡着摇篮，郑女士和女儿小诗挤着单人床，男人居高临下看着地板说：“床挤不下，我就先回了。”然后冷漠地走了。
我忍不住打了个冷颤，狠狠把脑海里脑补的画面挥开。
可恨呀可恨，再可恨我又能做什么？
可怜呀可怜，再可怜我也不能做什么。
说到底，一个愿打一个愿挨罢了。
何况我之于他们不过是一个陌生人，陌生人最不缺的就是事不关己高高挂起。
我的温饱问题还没有解决呢。
很快，我就把这件事丢开了，先是给饲料厂打了不去上班表达歉意的电话，然后陪着阿红到妇幼保健院产检。排队的孕妈队伍十分壮观，但幸好阿红早已预约。虽然如此，一系列的检查完毕，已经将近中午。
各个检验报告单均是正常，我和阿红都松了口气，没受到老太太的伤害就好。医生指着b超单，说宝宝是在做着可爱的小动作，阿红满脸慈爱和幸福，我也跟着傻乐，虽然我实在看不出来。
阿红只请了半天假，下午上班去了。我浏览着人才招聘网，信息没有太多的更新，用人单位几乎没有变化，要招的职位也依然挂在网页上。
我没有再投简历，思考着人才市场上水产公司的那位女面试官的话。
如果用人单位能看到求职者的信息和求职足迹，那么我的投递简历的踏雷行为确实犯了大忌，难怪我投了那么多份简历，有消息的却寥寥无几，甚至是几乎没有。
从另一方面来说，我在选择用人单位，用人单位也在选择我，并且他们的可选范围比作为应聘者身份的我大得何止百千倍。这让我有点苦恼。竞争太大。
随即又想到，我并没有给饲料厂投递简历，却收到他们的面试通知，正也是因饲料厂能看到我的求职信息的缘故。
想到这些，我不禁头疼。
广撒网是不可行的。
转岗的念头像是黑夜里的星星，忽明忽暗。
我最终调整策略，不再像无头苍蝇一样没有目标地广投简历，而是把重心放在人才市场的现场招聘上。至于网上的，挑选出有意向的，打电话咨询或者直接上门应聘。
对于应聘的岗位，还是集中在行政人事上，而财务岗如果有可能，就尽量争取，不放弃。
然后就是充实自己，学习考证报班学实操，给自己增加成功的砝码。
然而第二间房里，隐有争吵传过来。
与往日不同，今天夜里的争吵多了一道男声。
那是郑女士的丈夫吧，我猜想着，心里也狠狠鄙视着这个男人。
我并不知道，因为今夜的一点不同，会产生蝴蝶效应，最终一发不可收拾。
时也，运也，命也。
天作孽，犹可活；人作孽，不可活。
第二天一大早，楼里的人都起来了，我观察了一阵，并没有看见郑女士的那位神秘的公职丈夫，我奇怪地问阿红，她司空见惯后的冷然：“那么小的床，能睡几个人？”
我瞬间了然，床小，能省钱，也自然不能留人。
想到郑女士那张单人床，我在脑补画面，小宝宝睡着摇篮，郑女士和女儿小诗挤着单人床，男人居高临下看着地板说：“床挤不下，我就先回了。”然后冷漠地走了。
我忍不住打了个冷颤，狠狠把脑海里脑补的画面挥开。
可恨呀可恨，再可恨我又能做什么？
可怜呀可怜，再可怜我也不能做什么。
说到底，一个愿打一个愿挨罢了。
何况我之于他们不过是一个陌生人，陌生人最不缺的就是事不关己高高挂起。
我的温饱问题还没有解决呢。
很快，我就把这件事丢开了，先是给饲料厂打了不去上班表达歉意的电话，然后陪着阿红到妇幼保健院产检。排队的孕妈队伍十分壮观，但幸好阿红早已预约。虽然如此，一系列的检查完毕，已经将近中午。
各个检验报告单均是正常，我和阿红都松了口气，没受到老太太的伤害就好。医生指着b超单，说宝宝是在做着可爱的小动作，阿红满脸慈爱和幸福，我也跟着傻乐，虽然我实在看不出来。
阿红只请了半天假，下午上班去了。我浏览着人才招聘网，信息没有太多的更新，用人单位几乎没有变化，要招的职位也依然挂在网页上。
我没有再投简历，思考着人才市场上水产公司的那位女面试官的话。
如果用人单位能看到求职者的信息和求职足迹，那么我的投递简历的踏雷行为确实犯了大忌，难怪我投了那么多份简历，有消息的却寥寥无几，甚至是几乎没有。
从另一方面来说，我在选择用人单位，用人单位也在选择我，并且他们的可选范围比作为应聘者身份的我大得何止百千倍。这让我有点苦恼。竞争太大。
随即又想到，我并没有给饲料厂投递简历，却收到他们的面试通知，正也是因饲料厂能看到我的求职信息的缘故。
想到这些，我不禁头疼。
广撒网是不可行的。
转岗的念头像是黑夜里的星星，忽明忽暗。
我最终调整策略，不再像无头苍蝇一样没有目标地广投简历，而是把重心放在人才市场的现场招聘上。至于网上的，挑选出有意向的，打电话咨询或者直接上门应聘。
对于应聘的岗位，还是集中在行政人事上，而财务岗如果有可能，就尽量争取，不放弃。
然后就是充实自己，学习考证报班学实操，给自己增加成功的砝码。