��已，因为表面上有事做才表明不是‘闲人’，公司可是不养闲人的。

  大家也都一样，有活都争着干，细致入微的干，还不能干太快，要不然两下干完了，干坐着心里得多发慌。

  在那段人人自危的日子里，大家都格外小心敏感。

  以前大家工作中还会说笑一下，现在大家都很安静，因为大家都怕有什么不妥的言行被公司干部部或者人资的人看见了，被列入裁员名单。所有的信息是封闭的，谁都不知道下一个被裁的是不是自己？

  人资为完成裁员计划，也是煞费苦心，组织再考试再上岗，考试不合格的，统统裁员，裁员的规模可谓声势浩大！

  对于鲁潇潇这些应届毕业生来说，考试倒是难不倒，难倒的是那些老员工，生产线上学历不高的老员工在考试这一轮基本上给刷了个干净。

  再后来，公司规定不允许夫妻二人同时在公司同一个部门，有这种情况的必须走一个。员工要主动申报，如果不主动申报被公司发现的，两人都得走。

  听到这个消息，敏感的鲁潇潇随即就向陈果要求，虽然不是夫妻关系，不需要申报，但是为避免被裁员，以后要减少见面，见面必须选择隐蔽的地点。

  陈果对鲁潇潇言听计从，不敢丝毫怠慢，就这样两人谈起了“地下恋”，表面上形同陌路，内心则在滚烫地碰撞。

  鲁潇潇为了保住工作，决定采取积极的行动避免被裁员，她为自己制定了当下可以做到的九条对策：

  1、坚持每天提前20分钟到岗，完成车间检查和卫生整理再下班。

  2、端正工作态度，树立工作是自己第二生命的信念。

  3、提高工作速度和工作准确率，特别是准确率要做到100%，措施是做完一块板或者一部机，仔细划指检查一遍再交到下一工序。

  4、主动熟悉车间全部工序的操作，把握每个学习机会，半个月内做到一专多能。

  5、留心身边点滴小事，多提合理化建议，点滴改进。

  6、多问、多锻炼、不怕苦不怕累。

  7、处好与同事之间的关系，只要自己能办到，帮忙帮到底，不要怕麻烦。改掉嘻嘻哈哈的习惯，少说多做。

  8、杜绝错误，不仅要检查自己的错误，还能发现前面工序的错误，并积极指出和改正。

  9、当日事当日毕，继续坚持写每日工作总结与收获。

  鲁潇潇在读书时就养成了自律的习惯，凡制作的计划都能很好的执行。

  鲁潇潇工作上很快显示出明显的进步，车间组长多次表扬她工作态度端正，有干劲责任心强。她个人和同事之间的关系融洽，加之其单纯善良的特点，同事们对她只有喜爱没有戒心。就这样小心翼翼平安地度过了一个月。

  一天，车间主任突然将鲁潇潇单独叫到办公室，鲁潇潇紧张得不行。车间主任还没有单独叫她谈过话的，一定没什么好事，不会是裁员的事吧，唔，鲁潇潇不敢再往下想。

  敲开办公室门，车间主任让把门关上，鲁潇潇局促不安地问：“主任，您，找我？”

  “是，鲁潇潇，你坐”。

  鲁潇潇不敢坐，“主任，您有事就直接说吧，我，我还是站着踏实。”

  车间主任见鲁潇潇紧张，忙缓解气氛道：“鲁潇潇，不�